Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę

Zamieścił Prawo pracy w Praca
Wtorek, lipca 15. 2008

Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w których pracodawca, z uwagi na chorobę pracownika, może z nim rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Trudniej natomiast jest z takiego powodu rozwiązać umowę za wypowiedzeniem, ale jest to niemożliwe.

czytaj całość

Ślady

Użyj tego linku jeśli chcesz stworzyć Ślad (Trackback) do tego wpisu

Brak Śladów

Komentarze

Wyświetl komentarze jako (Płasko | Wątki)

Brak komentarzy

Autor nie zezwolił na komentowanie tego wpisu